【かなテラス（神奈川県立かながわ男女共同参画センター）】
女性活躍推進法が施行され女性管理職の早期育成が求められる一方、「リーダーや管理職になりたがらない」「昇格を伝えたら辞めたいと言われた」・・など、どう育てたら良いのかわからないと悩んでいる管理職も少なくありません。
本セミナーでは、女性活躍やダイバーシティ推進を阻害する「アンコンシャス・バイアス」について、ケーススタディやグループワークを交えて学び、部下への効果的な働きかけ方を習得します。日頃の部下への関わり方を振り返りながら、改善点に気づき、実務に活かせる内容となっています。
令和２年３月13日（金）13時から16時30分
波止場会館（横浜市港湾労働会館）４階大会議室（横浜市中区海岸通１－１）
女性を部下に持つ男性リーダー・管理職、30名程度
座席に余裕のあるときは、女性管理職の方も受け付けます。
応募多数の場合は抽選。「かながわ女性の活躍応援サポーター」企業等にお勤めの方は、抽選時に優先いたします。
女性活躍やダイバーシティ推進を阻害する「アンコンシャス・バイアス」について、ケーススタディやグループワークを交えて学び、部下への効果的な働きかけ方を習得します。
【講師】
株式会社キャリアネットワーク常務取締役 清家 三佳子氏（人材開発コンサルタント・キャリアアドバイザー）
人材開発コンサルタントとして、研修のコーディネーター、研修講師、キャリアアドバイザーとして活躍。女性活躍推進／ダイバーシティ推進や働き方改革にかかわる研修やコンサルティングをメインテーマとして活動を行っている。
著書：一瞬で心をつかむ女性部下マネジメント(幻冬舎)
500円（セミナー当日に受付でお支払いください）
令和2年2月26日（水）