【神奈川労働局・神奈川県】
職場におけるいじめ、いやがらせに関する都道府県労働局への相談は年々増加しています。
このような状況を背景として、女性活躍推進法等の一部を改正する法律が令和元年6月5日に公布され、労働施策総合推進法において、事業主に対してパワーパラスメント防止のための雇用管理上の措置義務が新設され、また男女雇用機会均等法等で、セクシャルハラスメント等の防止対策の強化等が盛り込まれたところです。
本説明会では、法案作成担当課である厚生労働省 雇用環境・均等局 雇用機会均等課の職員等が講師となり、改正法について説明いたします。
事業主や労務管理担当者など多数の皆様のご参加をお待ちしております。
令和2年2月6日(木)13:30~16:00(受付12:30~)
※説明会終了後、事前申し込みのあった方を対象に、神奈川働き方改革推進支援センターによる「同一労働同一賃金」「残業時間の削減」等の働き方改革に関する個別相談会を実施します(16:05~16:35)
関内ホール 大ホール(横浜市中区住吉町4-42-1)
1,000名(参加費無料)